Q&A。

もぅすぐ閉店時間とゆー時、おもむろに
てんちょにこう聞かれた。



「こころすけさん、(一番忙しい3月ですが)疲れとかってどうです?」
と……
あ…
もしかして…
「何だ、こころすけさんトコの店長・優しいんじゃん?(´¬`)」
とか思っちゃった人とかいる!?いるの?
ちゃうちゃうちゃうーーー×××( ̄  ̄*)
すっげぇさっくりと聞いたからね*
”ちょっと心配して…”的に聞いたんじゃぁなく、
むしろ・”んなこたぁナイだろうけど~!”的なさっくりとした聞き方やっ!!
それが証拠に…

「ありますよっっっ!(-_-)」と即答したら
「…え”!?(そ、そうなの!?)(゚◇゚;)」っつーたじろぎ方☆
(マジで思いもよらなかったんだろうねぇ。ふん。)

「そ、それはどんなカンジ?( ̄▽ ̄;)」
「そりゃぁもう・心身ともにですっ×××(-"-)
 いっぱいいっぱいっす×(やっぱ分かってねぇなー×)
 ある日突然、忽然と姿を消すやも知れませんから。」

「あ”…で、”探すな”って???(゚∇゚ ;)」
「そーですねっ×(-"-)」

…っつーやりとり・終了~~~。
(…ありまくりやっちゅーねん***( ̄‥ ̄))

3月16日現在、170万(個人で)売りましたが、
売上げ30万未満の方とも”同じパート”という立場上、”同じ時給”です。
(↑「店目標」が達成されれば、インセンティブには差が出ます。
 でも、あくまでも「店目標達成」が前提。だめなら・個人目標クリアしても何にも出ません×)


自分の売上げ額の事を自慢したいんじゃぁないんです。
決して。誓って。(何の意味も無いですし×)
その分・お客様との対応が大変な場面が数倍ある、という事実ですがな。。。
簡単な事でしょ?
想像力が無くったって・そんなん分かるのって…。

毎度ネガティブ子ですんませんなぁ。。。
(誰だって、仕事してれば大変な事と何かしら闘っているだろうし
 自分ばかりがこんな思いしてる訳じゃないのにね***)


でもぉ・・・こんなん・日に日に病んでいきそうねんもん。。。(´_`。)


水曜・木曜・連休っすが…
泥のようにただただだらだらしそうっすー×××


くぅぅぅぅぅーーーーー!!!!(>_<)叫んでみたかった☆


”次”は何か・楽しいコトを書けるようにガンバってみます☆(T_T)
でゎでゎ。。。


           GoodNight☆彡(@ ̄ρ ̄@)zzzz
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by cocoroske | 2010-03-17 01:30 | 仕事 | Comments(4)

Commented by rockin' at 2010-03-17 08:11 x
morning, cocoroske-sama.

長いです。
済みません。

その壱

>…ある日突然、忽然と姿を消すやも知れませんから。」
 ワハハハハ。
 こんなセリフを聞かされた店長さん、腰が抜けそうになるくらいショックを受けたことでしょう。
 いやー、こころすけ様、これ。サイコーですよ。
 何度読んでも笑ってしまいます。
 でも、こころすけ様にすれば笑い事ではないんですよね。
 心身の疲れはある一定の量を超えると“精算型”から“蓄積型”へとその性質を変えていきます。
 そうなる前にどこかでリセットしなくてはいけません。
 でもリセット方法を見つけるのも実行するのも難しいうえ、リセットする以前に疲れがドッと押し寄せてきます。
 次から次へと。
 大変です。
 何のお力にもなれないことが歯がゆくて残念です。
Commented by rockin' at 2010-03-17 08:13 x
その弐

>3月16日現在、170万(個人で)売りましたが…
 す、すごい!
 さすがです。

3月5日の記事に
「去年の閉店セールでさえ!
今年の新年セール(のとんでもない忙しさ)でさえ!!
ワタシ・180~190万止まりでしたけどっ!?」
とありました。
今月は月半ばにしてその額を追い越そうとしています。
同日の記事にこうもありました。
「…こころすけさんの今月の”目標”はね…
 200万超え(注:個人目標×)を目指して頑張ってね!!」
「ちなみに、新人さん2人の”目標”は105万だと*)」
目標の高さと実績の高さがこころすけさまの能力と実力の高さを証明しています。

>でも、あくまでも「店目標達成」が前提。だめなら・個人目標クリアしても何にも出ません×)
 これ、分かる気がします。
 お店の目標が第一ですから。
 でも、私が経営者であればこの仕組みを適用するのは正社員に対してだけにします。
 パートさんは労働時間を売っているわけです。
 ですから労働時間内にお店の期待を上回る成績を残した時はインセンティブを支払うべきです。
Commented by rockin' at 2010-03-17 08:13 x
その参

>想像力が無くったって・そんなん分かるのって…。
 あまり分かっていないのではないかと。
 私も会社で部下を使って仕事をしています。
 恐らく“分かって”いないと思います。
 反省して、修正します。
 今日、部下にその辺りのことを尋ねてみます。

>毎度ネガティブ子ですんませんなぁ。。。
 いいえ。
 逆です。
 ポジティヴです。
 問題提起ですから。

>でもぉ・・・こんなん・日に日に病んでいきそうねんもん。。。(´_`。)
 美味しいものを食べましょう!
Commented by cocoroske at 2010-03-18 00:40
★rockin'さま★
>長いです。
 済みません。
ナニを仰る!!むしろ・あんやとです<(_ _)>

>何度読んでも笑ってしまいます。
楽しんで頂けました?( ̄▽ ̄;)←「曲げられない女」の谷原章介風に☆

>何のお力にもなれないことが歯がゆくて残念です。
こうして・私の”ほざき”に付き合ってくれるだけで
どんだけ救われておることか!!!(T^T)うるうる☆

>目標の高さと実績の高さがこころすけさまの能力と実力の高さを証明しています。
…会社に(いや、店長に、か!?)
都合良く使われてるとしか感じられないわけで。。。(><。)

>労働時間内にお店の期待を上回る成績を残した時は…
何年居ても¥10すら上がらない会社。それが答え。。。(_"_ )

>反省して、修正します。
 今日、部下にその辺りのことを尋ねてみます。
rockin'さんの部下さんは幸せだなぁ☆(T◇T)

>問題提起ですから。
恐縮っす…「永遠に解決しない問題」ですけども~×(-゛-メ)

>美味しいものを食べましょう!
何が美味しいんだろうなぁぁぁぁ????(o´д`o)
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